Primarul din Târgu Jiu, Marcel Romanescu, a prezentat, joi, date oficiale după ce în mediul online a apărut o poziționare a consilierului local liberal Țîrvuloiiu Cosmin, în care susținea că la Primăria Târgu Jiu sunt mai mulți salariați decât la instituțiile similare din Oradea sau Timișoara. Realitatea arată clar că în Primăria Târgu Jiu nu sunt mai mulți angajați.Totodată, se va putea observa din text, cele două orașe din vestul țării au Consiliul Local acționar în mai multe entități, ceea ce înseamnă un număr cosiderabil mai mare de angajări sub umbrela municipalității.
Romanescu: Este regretabil că unii consilieri recurg la dezinformare
”Obiectivul meu a fost asigurarea unui echilibru între resursele materiale, financiare și umane, cu scopul de a îmbunătăți semnificativ activitățile și serviciile publice, în condiții de eficiență și eficacitate, inclusiv financiară. Este regretabil că, și în afara campaniei electorală, unii consilieri locali recurg la dezinformare și atacuri nefondate, ignorând realitatea și munca depusă pentru dezvoltarea comunității. Transparența datelor este esențială pentru un dialog public onest, iar manipularea acestora nu face decât să submineze încrederea cetățenilor în instituțiile locale’‘, a precizat, pentru presa locală, primarul.
CE SPUNEA LIBERALUL
Potrivit lui Țirvuloiu, municipiul Oradea funcționează cu 536 de angajați.
Municipiul Timișoara are un aparat de 438 de salariați.
Toate astea, în timp ce la Târgu Jiu ar fi 600 de angajați.
ALTĂ MÂNCARE DE PEȘTE DIN CE TRANSMIT PRIMĂRIILE ORADEA ȘI TIMIȘOARA
ORADEA:
* Aparatul de specialitate al Primarului Oradea și Direcția de Evidență a Persoanelor Oradea – 640 de posturi
* Direcția de Asistență Socială Oradea – 475 posturi
Total posturi UAT Municipiul Oradea, 1115 posturi.
Societăți cu acționar Consiliul Local Oradea:
– Societatea Compania de Apă Oradea
– Societatea Agenția de Dezvoltare Locală Oradea
– Societatea Oradea de Transport Local
– SC Administrația Domeniului Public SA
TIMIȘOARA
* Aparatul de Specialitate al Primarului Timișoara – 589 posturi
* Direcția de asistență Timișoara – 414 posturi
* Casa de Cultură Timișoara – 34 de posturi
* Teatrul German de Stat Timișoara – 112 posturi
* Teatrul Maghiar de Stat Timișoara – 125 posturi
* Filarmonica Banatul – 221 posturi
* Centrul de Proiecte al Municipiului Timișoara – 33 de posturi
* Serviciul Public de Interes Local pentru Administrarea Parcărilor Publice în Municipiul Timișoara – 83 de posturi
* Direcția Fiscală a Municipiului Timișoara – 205 posturi
* Serviciu Public de Administrare a Centrului Regional de Competențe și Dezvoltare a Furnizorilor în Sectorul Automotive Timișoara – 5 posturi
Total posturi Municipiul Timișoara – 1821 posturi.
Societăți cu acționar Consiliul Local Timișoara:
– Agenția de Achiziții Publice Timișoara SRL
– Societatea Colterm SA
– Societatea Aqatim SA
– Drumuri municipale SA
– Piețe SA
– Retim Ecologice Sevice SA
– Societatea de Transport Public Timișoara SA
– Uzina Energie Solară Timișoara SA
TÂRGU JIU:
* Aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Târgu Jiu, Direcția de Asistență Socială Târgu Jiu și Direcția de Evidență a Persoanelor Târgu Jiu – 667 de posturi.
* Teatrul Dramatic Elvira Godeanu – 73 de posturi
* Centrul Brâncuși – 20 de posturi
* CSM Târgu Jiu – 17 posturi
Total posturi UAT Târgu Jiu, 777 de posturi.
Societăți cu acționar Consiliul Local Târgu Jiu:
– Societatea Edilitara Public SA
– Societatea Transloc SA
REORGANIZĂRI, REDUCERI DE POSTURI ȘI CHELTUIELI LA TÂRGU JIU
– În ultimii ani, cinci instituții publice subordonate Primăriei Târgu Jiu au fost reorganizate din structuri cu personalitate juridică în direcții fără personalitate juridică în aparatul de specialitate al primarului, iar două instituții publice subordonate au fost menținute ca subordonate Consiliului Local, dar fără personalitate juridică.
– s-a renunțat la asigurarea pazei cu firme private de profil și s-a decis paza cu polițiști locali
– s-a redus cu 28 numărul de posturi, din care 12 de conducere.
Economia rezultată în urma aplicării reorganizării din 2021 a generat economii în valoare de 4.831.000 lei/an.
Prin reorganizarea din 2024, la nivel de UAT Târgu Jiu s-a redus cu 16 numărul total de posturi, din care cinci de conducere.
IMPORTANT
În toate cazurile, la nivelul Municipiului Târgu Jiu numărul total de posturi aprobate a fost mai mic decât numărul maxim de posturi admis autorității, calculat potrivit legislației în vigoare.
