Ministerul Apărării Naţionale are dificultăți mari cu recrutarea de personal. Gabriel Leş, ministrul Apărării, a declarat că se caută identificarea unor soluţii care să atenueze, cel puțin, situația.
”O problemă cu care se confruntă cam toate unitățile militare este cea a deficitului de personal (…) Este nevoie de investiții importante, care, în perspectiva celor 2% din PIB pentru următorii ani, sunt perfect realizabile, capabile să realizeze capabilitățile de apărare a țării și să ridice capacitatea de a acționa a armatei la nivelul provocărilor, astfel încât să facem cât mai atractivă haina militară încât să nu mai existe aceste deficiențe la resursa umană (…) Am găsit anumite soluții, lucrăm să le transpunem în norme legislative sau ordine de ministru. Am găsit o situație de genul că am avut peste 1.000 de persoane venite la examen și foarte multe au căzut proba fizică. Baremurile pentru proba fizică sunt foarte stricte la acest moment și cred că putem să le facem diferențiat. Una este militarul combatant, alta este un medic sau un pshiholog. Cred că astfel de baremuri pot fi mai lejere, astfel încât pregătirea fizică să continue și după încadrarea în structurile militare”, a precizat Leș.
Ministrul a mai spus că media de acoperire a organigramelor este undeva la 70%.
