Salariații Complexului Energetic Oltenia pot spera la viitoare măriri salariale numai dacă rezultatele financiare vor fi unele pozitive. Administrația și-a asumat renegocierea părții de salarizare a Contractului Colectiv de Muncă, rămâne ca prețul certificatelor de carbon și piața de energie să fie favorabile CEO. ”Proiecția bugetară pe 2019 ne va arăta dacă există posibilitatea unor creșteri. Depinde de rezultatul financiar din acest an, depinde dacă vom reuși să scădem costurile cu certificatele de carbon”, a spus, la Accent TV, Ion Rușeț, consilierul managerului Sorinel Boza. ”Bătălia” cu certificatele de carbon va fi una dură, costurile ce decurg din achiziționarea acestora fiind o adevărată piatră de moară pentru unitatea energetică. ”Suma este mai mare decât fondul de salarii. Cu salariații consumăm aproximativ 800 de milioane de lei, certificatele de carbon ne costă un miliard”, a exemplificat Rușeț. Fostul sindicalist a vorbit și despre economia la fondul de salarii, precizând că o primă analiză va fi făcută în luna august. Dacă va exista respectiva economie, banii vor fi împărțiți la sfârșitul anului.
