Un angajator din Târgu Jiu a fost amendat cu 10.000 lei după ce inspectorii ITM Gorj au identificat la serviciu un salariat (ospătar) ce depășise durata timpului de muncă stabilită în cadrul contractului individual de muncă cu timp parţial.
„Atragem atenția tuturor angajatorilor asupra faptului că, potrivit prevederilor Legii numărul 53/2003, Codul Muncii, primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial, se sancționează cu amendă de la 10.000 lei la 15.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată”, a transmis George Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.
