Atmosferă aproape de temperatura de fierbere în sistemul sanitar din România, prevederile ”revoluției fiscale” au pe jar mulți dintre salariați. Prorogarea stabilirii cu exactitate a modului de calculare a sporurilor a fost o soluție de moment, iar în unele situații, cum ar fi cazul unor salariați ai Spitalului de Pneumoftiziologie ”Tudor Vladimirescu” Runcu, o parte din personal este dat la o parte de la acordarea unor drepturi impuse de natura unității spitalicești. Colac peste pupăză, negocierile privind noul Contract Colectiv de Muncă au fost întrerupte din luna octombrie 2017. Conform unui comunicat al sindicatului ”Sanitas”, nu există niciun draft al Regulamentului de sporuri, deși el ar trebui finalizat până la 1 martie 2018. Zilele trecute, ministrul Muncii și Justiției Sociale, Lia Olguta Vasilescu, a dat din nou asigurări că din luna martie salariații din sănătate vor beneficia de majorări considerabile.
