Minerii de la Jilț Nord s-a întors cu un autocar la Mătăsari. Aceștia au avut o discuție cu Sorin Boza și, printre altele, i-au solicitat directorului general să meargă în carieră. Protestatarii au dialogat cu Directoratul, râmâne de văzut ce se va întâmpla în următoarele ore și zile. Și minerii de la Lupoaia au încetat protestul, după negocierile cu managerul CEO. Boza a preluat o listă cu revendicări și ar fi promis că vor fi rezolvate toate doleanțele oamenilor. Iată care sunt cele 11 revendicări ale protestatarilor de la Lupoaia, unitate de unde a pornit scânteia revoltei:
- Grilă unică de salarizare la întreg CEO, cu clasă minimă de 2.200 de lei și maximă de 11.000 de lei, cu o creștere de la o grilă la alta de 50 de lei
- Eliminarea totală a diferențelor salariale dintre subunități și salariații cu aceeași meserie, fișă de post și atribuții
- Acordarea sporului de fidelitate tuturor salariaților
- Acordarea sporului de tură pentru cei care lucrează în ture, pe perioada lucrată astfel
- Acordarea sporului de carieră și de condiții grele de muncă
- Asigurări de viață pentru toți angajații
- Asigurarea fronturilor de lucru, realizarea de investiții miniere, mecanice și electrice
- Completarea formațiilor de lucru cu efectivele necesare pentru a fi conforme cu normativul de personal
- Asigurări că grupă de muncă în condiții deosebite va fi păstrată până la normalizarea condițiilor de muncă
- Acordarea echipamentului de lucru și de protecție, asigurarea căilor de acces în condiții decente la locurile de muncă
- Luarea de măsuri efective pentru eficientizarea CEO
Dincolo de vocile și organele media care suțin că managerul CEO ar fi promis rezolvarea tuturor doleanțelor, este greu de crezut că Sorinel Gheorghe Boza și-a permis să promită lucruri care sunt foarte greu, dacă nu imposibil de realizat, așa cum sunt câteva dintre revendicările celor de la Lupoaia. Vom reveni asupra acestora.
